A.工作分析
B.招聘甄选
C.培训开发
D.绩效管理
第1题
第2题
A.工资薪酬
B.培训
C.绩效考核
D.招聘与录用
第3题
A.流程设计
B.工作分析
C.招聘面试
D.效益评估
第4题
A.核心
B.基础
C.重点
D.关键
第5题
A.员工培训
B.人员招聘
C.薪酬管理
D.绩效考评
第6题
A.招聘
B.录用
C.岗位说明书的撰写
D.绩效考核
E.薪酬设计
第7题
A.人力资源规划
B.人力资源招募
C.人力资源开发
D.工作分析
第8题
第9题
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划,人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划
第10题
A.薪酬
B.工作分析与工作设计
C.绩效管理
D.培训开发
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