工作绩效考评作为企业人力资源管理活动的一部分，在具体实施之前也要制定明确的目标。（)

A.员工培训

B.人员招聘

C.薪酬管理

D.绩效考评

A.工作分析

B.招聘甄选

C.培训开发

D.绩效管理

A.制定人力资源计划

B.员工招聘

C.员工培训

D.绩效考评

E.薪酬与福利管理

A.编制项目沟通计划

B.明确项目参与各方职责

C.建立健全项目管理团队

D.项目管理人员绩效考评

E.建立健全信息传输渠道

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

A．人员管理计划

B．职位分析

C．人力资源管理

D．薪酬管理

A.人员招聘

B.人力资源规划

C.绩效考评

D.薪酬管理

A.薪酬

B.工作分析与工作设计

C.绩效管理

D.培训开发

A.企业生命周期理论

B.薪酬理论

C.绩效管理理论

D.人力资源管理理论