人力资源管理各项活动顺利开展的基石是（)。

A.定编

B.定岗

C.定员

D.定薪

E.定额

A.人本原理

B.可持续成长

C.人力资源管理

D.职业生涯管理

A.价值链活动主要包括四种基本活动和五种支持活动

B.服务中的培训主要是指对产品使用的培训，而人力资源管理中的培训主要是指对职工的培训

C.企业聘请咨询公司为企业进行产品设计属于采购管理的范畴，而企业自主研发一款新工艺属于技术开发的范畴

D.领导的决策技术属于基础设施的范畴

A.流程设计

B.工作分析

C.招聘面试

D.效益评估

A.人力资源开发

B.人力资源规划

C.人力资源分析

D.人力资源培训

A.采购管理

B.技术开发

C.市场营销

D.人力资源管理

不符合人力资源管理的特点的是

A、人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评

B、目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务

C、人力资源管理不包括培养优秀的人才

D、人力资源管理可以充分调动人的积极性

E、在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产效益部门

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

A.工作分析

B.招聘甄选

C.培训开发

D.绩效管理