首页 > 医卫考试> 健康知识

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源管理活动的基础是（)。

A.工作分析

B.招聘甄选

C.培训开发

D.绩效管理

答案

查看答案

发布时间：2022-09-20

更多“人力资源管理活动的基础是()。”相关的问题

第1题

岗位分析是人力资源管理活动的基础工作。岗位分析由两大部分组成：()和()。

岗位分析是人力资源管理活动的基础工作。岗位分析由两大部分组成：（)和（)。

点击查看答案

第2题

人力资源管理中最基础的工作是（)

A.工资薪酬

B.培训

C.绩效考核

D.招聘与录用

点击查看答案

第3题

（)是人力资源管理完成各项职能的基础。

A.流程设计

B.工作分析

C.招聘面试

D.效益评估

点击查看答案

第4题

工作分析是人力资源管理的（)，其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键

点击查看答案

第5题

是薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理的基础，也是组织人力资源管理实践中必不可少而又十分重要的一项活动的是（)。

A.员工培训

B.人员招聘

C.薪酬管理

D.绩效考评

点击查看答案

第6题

在人力资源管理中，哪项内容是其他工作的基础（)。

A.招聘

B.录用

C.岗位说明书的撰写

D.绩效考核

E.薪酬设计

点击查看答案

第7题

人力资源管理各项活动顺利开展的基石是（)。

A.人力资源规划

B.人力资源招募

C.人力资源开发

D.工作分析

点击查看答案

第8题

工作绩效考评作为企业人力资源管理活动的一部分，在具体实施之前也要制定明确的目标。（)

点击查看答案

第9题

关于人力资源需求规划、人力资源供给规划、人力资源配置规划、人力资源晋升规划、人力资源培训规划、人力资源成本规划、人员职务编制规划与人力资源政策调整规划的关系正确的说法是（)。

A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础

B.它们都是人力资源管理中的重要规划

C.只要有了这些规划，人力资源管理活动就能成功

D.人力资源培训规划是业务规划

点击查看答案

第10题

人力资源管理是以下列哪项职能为基础（)。

A.薪酬

B.工作分析与工作设计

C.绩效管理

D.培训开发

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024青岛初级会计证书领取时间初级会计职称准考证打印入口24年 2024年山东中级会计成绩查询官网：全国会计资格评价网 2024年第二场中级会计实务选择题答案解析已发布 2024年会计中级报名时间宁夏考区7月2日12:00截止 2024年四川高级经济师证书领取方式 2024年重庆市中级经济师考试科目有几门人力资源管理师一共几个级别？2024年初级会计考试成绩怎么申诉？云南初级会计考试准考证打印时间

下载APP

关注公众号

TOP