什么是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。（）

A.政府

B.市场

C.顾客

D.社会公众

A.应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向

B.应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心

C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责

D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训

A.为员工办理医疗保险和工伤保险

B.对拟录取的新员工进行健康检查

C.三八妇女节时为女员工发放蜂蜜等保健食品

D.每三个月组织全体员工去医院进行一次体检

A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，二期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员

的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务满足社会需求，以换取收入和盈利。

A. 某社区对本区“两劳”（劳改、劳教）释放人员进行了集中教育

B. 某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C. 某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D. 某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，三期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员

A.员工在价值取向、意识方面无法达成共识，新老员工的融合性方面较差

B.本位主义比较严重，工作开展不顺畅,整体效率不高

C.传播方面没有很好的起到承上启下的作用，对员工没有起到积极践行企业文化表率的作用

D.部分员工对前景预期不乐观，出现思想波动及不稳定情绪