重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 医卫考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新员工带教过程中,对带教者需要做到的内容进行排序:①讲解学习该业务的目的、重要性②让新员工反复练习,直到标准③让新员工边说边做④观察过程,发现错误并给予指导⑤询问是否理解,并解答疑惑⑥示范一遍,说明步骤及重要点⑦检查成果,并给予表扬及肯定⑧预习()

A.①⑧②③④⑤⑥⑦

B.⑥⑧①③④⑦⑤②

C.⑧①⑥⑤③④②⑦

D.⑧①⑤③④⑦⑥②

答案

C、⑧①⑥⑤③④②⑦

更多“新员工带教过程中,对带教者需要做到的内容进行排序:①讲解学习该业务的目的、重要性②让新员工反复练习,直到标准③让新员工边说边做④观察过程,发现错误并给予指导⑤询问是否理解,并解答疑惑⑥示范一遍,说明步…”相关的问题

第1题

对带教老师考评内容包括以下哪些方面()a.实习护生反馈意见为教学效果差,不宜胜任小讲课者b.参加院级护理理论层级考核不合格者c.出现严重护理差错及纠纷者,临床带教中出现事故者d.凡两次以上带教考评平均分数小于70分者e.因身体条件差影响带教效果者。

A.abcd

B.abce

C.bcde

D.abde

E.abcde

点击查看答案

第2题

带教期间对带教师傅考核时的注意事项有哪些()

A.尽量不在新员工面前考核师傅、同师傅对接工作

B.应尽量避开徒弟

C.要注意对接的措辞与口吻,以教导为主不使师傅情绪上有太大的波动,以免影响到新员工

点击查看答案

第3题

新员工试用期期间新员工培训、带教评核、行为评核、业绩评核四个考核环节的责任人分别是什么谁()

A.区域培训师、区域培训师、带教责任人、带教责任人

B.区域培训师、区域培训师、区域HR、区域经理

C.区域培训师、带教责任人、带教责任人、带教责任人

点击查看答案

第4题

关于新员工的带教师傅确定,每个新员工的带教师傅为各岗位上一级()
点击查看答案

第5题

社招新员工带教期()

A.1

B.2

C.3

D.4

点击查看答案

第6题

各岗位新员工带教人员资格:各生产岗位新员工由本岗位()担当

A.三级手

B.二级手

C.一级手

点击查看答案

第7题

训练员在带教过程中需要讲解步骤的重点要点及分享自己经验,让学员能更好的掌握技能()
点击查看答案

第8题

在员工的带教的边教边做的过程中,店长应该注意什么()

A.需要鼓励员工主动做

B.边做边纠正

C.员工多做,自己观察就好

D.要员工多观察,自己多演示

点击查看答案

第9题

带教老师工作制度以下说法错误有()

A.认真完成教学任务,按“三基”“三严”的要求培训学生

B.根据带教计划与实习大纲对实习护生进行理论与技能的指导、培训与考核

C.带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术

D.带教老师不得安排学生从事与本职工作无关的事情

E.实习中要严把技术操作关,可以酌情做到放手放眼

点击查看答案

第10题

做新员工入职帮带计划的目的是()

A.减少新员工流失

B.避免重复招聘和带教培训

C.让门店氛围更和谐

D.提升店铺满编率

点击查看答案

第11题

站台门检修工应按要求开展各类培训和参加各级部门组织的培训,完成新员工传、帮、带、教工作。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝