题目内容
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[多选题]
人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。
A.德尔菲法
B.比率分析法
C.趋势预测法
D.回归分析法
答案
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A.德尔菲法
B.比率分析法
C.趋势预测法
D.回归分析法
第2题
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
第3题
A.马尔可夫模型
B.回归分析法
C.时间序列分析法
D.德尔菲法
E.技能清单法