题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
结构工资制是将工资分为若干块,按照不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。()
此题为判断题(对,错)。
答案
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此题为判断题(对,错)。
第5题
A.通过定额改变过去那种以估计和经验为依据的方法
B.按照工人是否完成定额而采取不同的工资率
C.按职位和工种进行支付
D.工资的支付对象是工人,则不是根据职位和工种
E.强化对工人劳动过程的监督与考核