更多“ 遵纪守法是每位员工应尽的义务。每位员工的履职行为必须符合国家法律法规、行业管理规定和公司规章制度,要避免()。”相关的问题
第1题
遵纪守法、安全生产是生产企业及每位员工必须遵守的职业道德。以下选项中不属于违背遵纪守法、安全生产要求而造成损失的是()。
A.1987年大兴安岭特大森林火灾
B.2008年石家庄的三鹿奶粉事件
C.2008年汶川大城震中造成的企业停产
D.2004年乌海鑫源煤矿特大透水事件
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第2题
每位员工都应是知识经理人,不需要有专责的角色。()
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第3题
()是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。
A.排序法
B.关键事件法
C.配对比较法
D.强制分布法
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第4题
每位新进员工必须根据各业务单元的三级培训制度进行培训,可先上岗,然后批量再培训。()
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第5题
应定期对员工进行消防安全知识培训,使每位员工能熟练使用各种消防器材。()
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第6题
公司一切未经公开披露的相关信息与资料均属公司秘密,严格保守公司秘密是每位员工的职责。()
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第7题
加油站应()组织演练,并明确每位员工的责任。
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第8题
公司给三组员工发工资,如果只分给第一组,则每位员工可得11250元;如果只分给第二组,则每位员工可得9000元;如果只分给第三组,则每位员工可得7500元,那么平均分给三组员工,每位员工可得多少元?()
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第9题
训练系统通过系统性的训练架构和持续性的训练内容,为每位员工提供全面的训练以确保其按照正确的操作标准和流程去服务顾客()
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第10题
质量意识教育应采用灵活的教育形式,使每位员工理解企业的质量方针和目标,了解自身工作对质量保证和质量提升的重要性,以及出现质量问题的后果,确保质量意识和文化在员工中“外化于行,内化于心”。()
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第11题
基层单位()依据岗位人员HSE承诺、制度规程和岗位属地责任的落实情况,对每位岗位员工进行考核打分。
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