第1题
A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训,并经评价合格
B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制
C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度
D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训,或采取其他措施以满足顾客需求
E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性
第2题
A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训
B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训
C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训
D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任
第4题
A.定防火标志、定巡检制、定期进行消防安全培训、定期进行应急预案演练
B.定人、定目标、定责任、定点
C.定时、定人、定责任、定措施
D.定人、定岗、定责任、定制度
第5题
A.活动性
B.可控性
C.时效性
D.增值性
第8题
A.每周组织员工学习消防知识
B.每月组织员工学习消防知识
C.每周组织学习消防理论知识,每月开展一次器材实操培训,做好人员签到、照片、学习内容的存档
D.每年参加商场组织的消防安全培训
第11题
A.施工现场消防安全管理制度、防火技术方案、灭火及应急疏散预案的主要内容
B.施工现场临时消防设施的性能及使用和维护方法
C.扑灭初起火灾及自救逃生的知识和技能
D.施工过程中可能发生火灾的部位和环节