更多“试用期内员工辞职应提前5天递交辞职申请。正式员工在合同期内,因个人原因提出辞职时,须提前()天以OA形式通知公司,经部门主管报行政人事部同意后方能办理离职手续。在获准离职之前,须继续履行其职责,不得擅…”相关的问题
第1题
试用期内辞职须以书面形式提前几天申请;试用期后辞职须提前几天书面申请()
A.5天,30天
B.15天,30天
C.3天,15天
D.3天,30天
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第2题
员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部
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第3题
试用期内员工提出辞职的,应提前七天申请并完成离职交接和审批相关手续,在办理完离职手续后方可离职()
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第4题
新员工试用期内解除劳动合同双方均提前()天,正式员工辞职应提前()提出书面申请,方可如期办理离职交接手续
A.3天、15天
B.7天、15天
C.3天、1个月
D.7天、1个月
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第5题
员工在试用期内辞职须提前3天申请,转正后辞职须提前30天()
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第6题
非试用期内员工辞职,需提前三日以书面形式通知公司。()
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第7题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()
A.30;15
B.15;15
C.15;30
D.30
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第8题
常见的“霸王条款”有()。
A.随意约定违约金
B.公司可以任意调换任何岗位
C.试用期内单位可随时解除劳动合同
D.员工辞职应经单位同意或批准,否则属违约
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第9题
试用期内的任何时候,认为公司不适合你,可随时提出辞职,不需要提前通知()
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第10题
试用期内员工自行提出辞职且实际工作不满()天,工资不予支付
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第11题
非试用期员工辞职原则上应提前3天提出书面申请。()
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