题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于晋升调薪的说法，以下哪些是错误的？（)
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
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（请给出正确答案）
A.员工晋升未设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的，自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的，可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
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更多“关于晋升调薪的说法，以下哪些是错误的?()”相关的问题
第1题
A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”，能够给企业带来活力
B.外部招聘给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力
C.外部招聘对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情
D.外部招聘风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高
第3题
下列关于公务员解除降级处分的说法，错误的是（）。
A.晋升工资档次不受原处分影响
B.晋升级别不受原处分影响
C.视为恢复原级别
D.晋升职务不受原处分影响
第5题
A.违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予处分
B.对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
C.处分决定应当以书面形式通知公务员本人
D.受处分期间，公务员不得晋升职务和级别
第7题
A.人民警察的警衔等级必须在一定的期限和条件下，经考核合格方能逐级晋升
B.人民警察离休、退休的，其警衔予以保留并可以佩戴
C.人民警察违犯警纪的，可以给予警衔降级的处分
D.人民警察被开除公职的，其警衔相应取消
第8题
A.行业发展趋势良好时，外部人力资源供给充足
B.组织实施收缩战略，超过50岁的员工应考虑提前退休
C.人力资源跨地域流动性主要受制于个体观念、环境气候和人文习俗等
D.对于瘦高型组织结构，在管理人员选拔晋升时，候选人可选范围大
第9题
下列关于国家机关公务员处分的做法或说法，错误的一项是（）。
A.李某受到记大过处分，处分期限为18个月
B.周某主动交代违纪行为，主动采取有效措施避免损失，因此减轻处分
C.赵某的撤职处分被解除，但是不视为恢复原级别和原职务
D.钱某在受记过处分期间，因为表现突出被晋升一档工资
第10题
下列关于国家机关公务员处分的做法或说法，错误的一项是（）。
A.李某受到记大过处分，处分期间为18个月
B.周某主动交代违纪行为，主动采取有效措施避免损失，因此减轻处分
C.赵某的撤职处分被解除，但是不视为恢复原级别和原职务
D.钱某在受记过处分期间，因为表现突出被晋升一档工资
第11题
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
