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[判断题]
晋升调薪的原则是薪点在晋升前职等薪级基础上增加4个薪级后,取职等最接近为高的薪点。()
答案
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第1题
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈,而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发,而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员,而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
第7题
A.聘用员工、任命或授权高级管理人员
B.员工晋升
C.选用洗钱风险管理人员
D.引入战略投资者或在主要股东和控股股东入股
第10题
结合图中数据,如果美国在现有基础上将最低时薪提高24%,则最低时薪将接近_____美元。
A.6
B.9
C.11
D.13