对人员素质测评提出了客观要求的是（）。

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

必然之举，也很鼓舞人心。然而无论是国家级中心城市，还是国际化大都市，都客观要求首先要成为礼仪之邦。否则，虽有如林的高楼大厦，让人叹为观止的道路、桥梁等，但大街上的人却是烟头、口沫横飞，行人、车辆闯红灯如家常便饭……那也只会让人觉得，这不过是一个缺乏修养和内涵的“暴发户”而已。 这段文字主要谈论：

A.经济发展是城市建设的重要动力

B.快速城市化与建设文明城市存在冲突

C.文明城市建设对城市的发展意义重大

D.市民应该加强自身的文明修养

A.测评目的

B.测评标准体系

C.测评方法

D.测评步骤

A.履历分析

B.面试

C.心理测验

D.评价中心