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[多选题]

以下关于人员素质测评的实施步骤的表述,正确的有()。

A.首先通过履历分析进行初步筛选

B.对于那些符合组织对该岗位的任职资格要求的人员进行笔试或初步的面试

C.对于通过初步面试的人进行再次面试

D.可以采用心理测验和评价中心等测评方法对被测评人员进行深入的测评

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更多“以下关于人员素质测评的实施步骤的表述,正确的有()。”相关的问题

第1题

人员素质测评指测评主体根据(),采用科学的方法收集被测评者的相关信息,在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.测评目的

B.测评标准体系

C.测评方法

D.测评步骤

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第2题

以下关于客户入会条件,表述错误的是:()。

A.信息真实

B.完成风险测评

C.必须为合格投资者

D.理财师可随意填写客户基本信息

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第3题

简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。

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第4题

信贷精细化管理实施方案明确了担保管理精细化要求,要求强化保证担保管理,下列表述不正确的是()。
A.保证人提供担保前,必须通过我行第二还款来源保障度测评系统进行测评,经测评为不足级及以下的,不能提供担保(仅提供补充担保的除外)

B.对保证人可不纳入评级管理

C.严格控制跨地区或跨省的异地企业提供的担保

D.对信用担保机构实施严格的准入管理,对新进入的担保机构,注册资本最低2000万元

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第5题

人员素质测评总体方案所涉及的测评内容具有()。

A.持续性

B.多元性

C.单一性

D.广泛性

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第6题

一个完整的人员素质与能力测评指标应包括()。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评方法

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第7题

十一届三中全会以后,我国的人员素质测评进入了一个繁荣发展的阶段。()
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第8题

人员素质测评的客观基础是职位类别差异和()。

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第9题

人才素质测评是指对某具有一定才能个体素质的测评,其内容包括()、学生测评和人员素质测评。

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

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第10题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分。按测评范围划分,可分为综合测评与()。

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第11题

人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评技术与手段划分,有()测评、()测评以及包括模糊综合测评在内的()测评。

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