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[多选题]

战略目标是基于组织的（)和（)而确定的。

A.使命

B.中短期目标

C.核心价值观

D.长期发展方向

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发布时间：2022-10-15

更多“战略目标是基于组织的()和()而确定的。”相关的问题

第1题

战略目标是基于组织的使命和长期发展方向而制定的，是对组织战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。（)

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第2题

绩效目标制定的第一步是（)。

A.成立一个由高层领导参与的战略规划小组，确定组织的战略目标

B.每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组，提出各部门的目标

C.基于部门目标和部门工作计划，制定部门绩效目标

D.部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通，形成每个人的绩效目标

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第3题

企业标准化的运作程序和内容有：（)

A.建立企业标准化组织体系，多渠道发掘、获取和培养一批高素质的企业标准化专业人才

B.加入国际标准化组织

C.构建、运行并完善企业标准化平台

D.基于市场需求，结合自身经营方针和战略目标，确定企业标准化发展战略与规划

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第4题

基于市场需求，结合自身经营方针和战略目标，确定企业标准化发展战略与规划是企业标准化的运作程序的第一步（)

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第5题

（)是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划，旨在确定达成绩效目标的途径，其最终目标是为达成组织战略目标服务。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.行动方案

D.绩效协议

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第6题

年度预算基于集团公司总体战略目标、中长期发展目标及年度目标，按照“先总后分、总分结合”和“先下后上、上下结合”的流程组织编制。（)

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第7题

在整个人力资源规划编制过程中，最重要的是要基于组织的战略目标和（)来进行编制。

A.未来发展的总体规划

B.人力资源供需状况

C.人力资源净需求

D.现有人力资源

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第8题

（）是在外部环境和内部条件研究基础上，确定组织在行业中的地位。A.战略目标的制定B.战略定位C.战

（）是在外部环境和内部条件研究基础上，确定组织在行业中的地位。

A.战略目标的制定

B.战略定位

C.战略选择

D.战略计划的实施

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第9题

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和（)三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第10题

由员工与主管共同协商制定个人目标，个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定，评估时每一项都按员工达到目标的程度独立评估，最后再加权平均的考评方法是________。

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第11题

绩效管理指的是，组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下，为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程，其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致，通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平，最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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