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[单选题]

用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.长期劳动合同

D.短期劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

答案

A、固定期限劳动合同

更多“用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是()”相关的问题

第1题

根据《劳动合同法》第十三条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
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第2题

无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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第3题

()又称为定期劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A.固定期限劳动合同

B.长期劳动合同

C.特殊定期劳动合同

D.定期合同

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第4题

关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定?()

A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的,后订立的合同不得影响先订立合同的履行

B.非全日制用工合同不得约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15 日

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第5题

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A.无限制劳动合同 B.固定期限劳

()是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A.无限制劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第6题

劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。无固定期限劳动合同,
是指用人单位和劳动者约定无确定()时间的劳动合同。

A.解除

B.续订

C.终止

D.生效

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第7题

:定义: ①劳动合同的解除:劳动者和用人单位在合同期满之前依双方协议或一方的意思表示提前终止劳动合同的执行,解除劳动法律关系。 ②劳动合同的终止:由于劳动合同期限已满,或者双方当事人约定的终止条件已经出现,劳动合同归于消灭,劳动者和用人单位的劳动法律关系就此不再存在。 ③劳动合同的变更:在履行劳动合同过程中,因情况变化或者法律规定,劳动者和用人单位经过协商一致,对原合同条款进行修改或者补充。 典型例证: (1)王某不能胜任工作,经过培训和调整工作岗位后,仍不能胜任工作,被公司解聘。 (2)蔡某与一家广告公司签了3年的工作合同,3年后,蔡某离开了该公司。 (3)徐某由于工作出色,工作3年后,公司与其改签了合同,把基本工资提高20%。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有()。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第8题

用人单位与劳动者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。

A.七天

B.二个工作日

C.五天

D.五个工作日

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第9题

《劳动合同法》中关于非全日制用工,说法正确的是()

A.非全日制用工必须签订书面劳动合同

B.非全日制用工合同可以约定试用期

C.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十日

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第10题

依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( )

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第11题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当():

A.向用人单位自首

B.按照约定向用人单位支付违约金

C.向劳动部门认错

D.移交公安机关处理

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