（）又称为定期劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

（）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

A．无限制劳动合同

B．固定期限劳动合同

C．无固定期限劳动合同

D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

A、劳动保护

B、劳动条件

C、职业危害防护

D、职业晋升条件

根据《劳动法》，不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是()。

A．职工患职业病，并被确认丧失部分劳动能力

B．女职工在哺乳期内

C．女职工在孕期内

D．职工患病，医疗期满后

A.合作

B.职业

C.劳务

D.劳动

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

A.劳动者内部因为分工而发生的争执

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执

A.劳动者内部因为分工而发生的争议

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争议

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争议

A.随时解除

B.预告解除

C.经济性裁员

D.刑事性裁员