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[判断题]

为新业务发现领军人才,并提供线索给予线索奖励≥()元;发现骨干人员给予奖励≥()元。为新业务引进领军人才,奖励相应人员≥()元;引进骨干人才奖励≥()元

答案

更多“为新业务发现领军人才,并提供线索给予线索奖励≥()元;发现骨干人员给予奖励≥()元。为新业务引进领军人才,奖励相应人员≥()元;引进骨干人才奖励≥()元”相关的问题

第1题

实施高精尖人才领跑工程。采取“一事一议”方式,通过股权投资与资金资助结合,对产业领军人才及团队可给予100万元项目资助;对我市产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的产业领军人才及团队,最高可给予1000万元项目资助。()
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第2题

为适应税收现代化建设需要,总局决定自2016年起在全国税务系统实施素质提升“115工程”,即通过5年努力,打造一支拥有()的高素质人才队伍。

A.1千名领军人才

B.1千名青年才俊

C.1万名业务骨干

D.5万名岗位能手

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第3题

建立运营监测(控)专家队伍,将公司与运营业务相关的“领军人才”和“管理发展通道”五级及以上人才直接纳入运营监测(控)业务专家库。()
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第4题

十四五规划全文中提到,遵循人才成长规律和科研活动规律,培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队,培养具有()的青年科技人才后备军,注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才,支持设立博士后创新岗位。

A.国际竞争力

B.创新科技能力

C.高水平能力

D.全面发展

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第5题

要把()开发放在科技创新最优先的位置,改革人才培养、引进、使用等机制,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才。

A.新技术

B.新资源

C.人才资源

D.人口资源

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第6题

全球科技巨头企业高薪招聘领军人才的动作,说明新一代以大数据为基础的人工智能正在展开战略布局。()
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第7题

近日,记者从省人社厅获悉,我省将于2018年3月开始实施外国人才签证制度,为外国高端人才出入境提

A.A.符合“高精尖缺”和市场需求导向的科学家B 科技领军人才C 国际企业家

B.B.专门人才

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第8题

要构建()的收益分配机制。

A.充分体现知识、技术等创新要素价值

B.选好用好领军人才和拔尖人才、赋予更大技术路线决定权和经费使用权

C.全方位为科研人员松绑、拓展科研管理“绿色通道”

D.全方位为科研人员松绑、赋予更大技术路线决定权和经费使用权

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第9题

员工在受到记过及以上纪律处分时,取消()称号,停发人才津贴。

A.科技领军人才

B.专业领军人才

C.优秀专家人才

D.专家后备

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第10题

组织多元化战略对招聘和选拔的影响有:高效获取新业务所扩张所需要的人才;发现和培养现有员工、进行人员调配;为新业务储备人才。()
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第11题

在我们国家的人才战略里边,最重视或者紧缺的是()。

A.特高端的高层次领军人才

B.大批量的高技能应用型人才

C.外语人才

D.特高端的高层次领军人才和大批量的高技能应用型人才

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