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[单选题]

下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。

A.劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B.发生劳动争议,当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解

C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力

D.调解委员会主任由用人单位代表担任

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更多“下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。 A.劳动争议调解委员会由劳动行政主管部门、同级工”相关的问题

第1题

下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。

A.劳动争议凋解委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成

B.发生劳动争议,当事人可到企业劳动争议调解委员会申请调解

C.经调解达成的调解协议具有强制执行的效力

D.调解委员会主任由用人单位代表担任

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第2题

甲是某工厂的工会主席,甲与工厂就加班工资发生争议,下列说法中正确的有()。

A.甲与工厂的争议不属于劳动争议

B.甲不可以直接提起劳动争议诉讼

C.工厂内设有劳动争议调解委员会,甲必须先向调解委员会申请调解

D.甲可以直接申请劳动争议仲裁

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第3题

企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。此题为判断题(对,错)。
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第4题

:当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是()。

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第5题

当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是()。

A.当事人一方直接到人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第6题

关于劳动争议解决方式的说法,正确的有()。

A.劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

B.经劳动争议调解员会调解不成,当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

C.当事人一方可不经调解而直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

D.当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

E.经劳动争议调解委员会调解达成协议,当事人一方不履行的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行

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第7题

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是()。

A.甲建筑公司与本公司员工沈某

B.甲建筑公司与乙公司员工李某

C.甲建筑公司与乙建筑公司

D.甲建筑公司员工李某与沈某

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第8题

下列选项中有权决定合同无效的有()

A.企业劳动调解委员会

B.劳动争议仲裁机构

C.用人单位人事部

D.人民法院

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第9题

甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是()。

A.甲建筑公司与本公司员工张某

B.甲建筑公司与乙公司员工李某

C.甲建筑公司与乙建筑公司

D.甲建筑公司员工王某与张某

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第10题

下列()机构和个人,有权确认劳动合同无效。

A.司法公证机关

B.当事人

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

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