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[单选题]

形成劳动关系运行的基本形式是()

A.雇佣关系

B.冲突与合作

C.劳动关系

D.管理规则

答案

B、冲突与合作

更多“形成劳动关系运行的基本形式是()”相关的问题

第1题

企业借调是指雇主将员工在一定期间内借调给其他雇主使用,借调员工在此期间接受借调单位的指挥安排。借调人员与出借单位之间存在劳动关系,与借调单位之间不存在劳动关系()
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第2题

职工代表大会是公司实行厂务公开民主管理和协调劳动关系的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构()
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第3题

由于现代劳动关系领域发生了很大变化,所以劳动者付出劳动并获得劳动报酬、用人单位安排劳动者劳动并支付报酬的基本形式也发生了变化。()
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第4题

职工代表大会(或职工大会)是企业实行民主管理的(),是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构

A.根本形式

B.一般形式

C.特殊形式

D.基本形式

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第5题

以()为基本形式,引导职工有效参与公司治理,保障职工知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益,构建和谐劳动关系。

A.职工代表大会

B.职工代表巡视

C.党代表大会

D.党员大会

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第6题

劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第7题

劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第8题

中国东盟建立对话关系以来,在前所未有的广泛领域和高水平上开展交流与合作,形成命运共同体,对亚洲乃至世界的进步产生深远的积极影响,这说明()

A.国际政治秩序形成了新格局

B.我国与东盟各国之间存在共同利益

C.合作代替竞争成为国际关系的基本形式

D.国家力量的变化决定国家之间的关系变化

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第9题

劳动法律关系是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的一种___关系。

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第10题

劳动关系规范法制化的最终发展目标,是实现各种类型劳动关系之间劳动标准、劳动条件及运行规则的统一、合理和公平。()
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第11题

下列对于工会的说法正确的()。

A.是劳动关系中劳动者的代表

B.是劳动关系的协调者

C.是劳动力供给一方形成的联合组织

D.是劳动力需求一方形成的联合组织

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