我国《劳动法》规定禁止用人单位招录未满（)周岁的未成年人。A.十B.十四C.十六D.十八

我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满()岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A.14

B.16

C.18

D.20

E.22

我国劳动法禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A.14

B.15

C.16

D.18

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动，不得安排加班和夜班

A.我国公民未满16岁的，用人单位一律不得招用

B.双方当事人不可以约定周六加班

C.劳动合同期限约定为2年的，试用期应在半年以上

D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定

小王今年15岁，根据国家劳动法有关规定，下列不能招录他的用人单位是()。

A.网成科技有限公司

B.星星杂技团

C.战旗文工团

D.国家体操队

A.可以安排夜班劳动

B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.可以适当延长其工作时间

A.矿山井下劳动

B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

D.电焊作业劳动

E.连续负重10公斤的劳动

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月