更多“目标管理是()的激励理论。”相关的问题
第1题
亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。（)
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第2题
激励理论可以被分作三大类,分别为内容型激励理论、过程型激励理论、结果型激励理论。（)
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第3题
过程型激励理论包括赫兹伯格的双因素理论。（)
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第4题
内容型激励理论探讨的是“什么”需要能够调动人的积极性。（)
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第5题
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。（)
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第6题
内容型激励理论是指以人的（)和动机为主要研究对象的激励理论。
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第7题
下列选项属于过程型激励理论的是：
A.双因素理论
B.强化理论
C.需求层次理论
D.期望理论
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第8题
属于过程型激励理论的是（)。
A.马斯洛的需要层次理论
B.奥德弗的“三需要理论”
C.弗鲁姆的期望理论
D.赫兹伯格的“双因素”理论
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第9题
激励理论分为三大类理论（)。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.行为修正理论
D.协同理论
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第10题
目标管理具有显著的行为导向、评价与激励的功能。（）
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第11题
安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。（)
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