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[判断题]

安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。（)

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发布时间：2022-10-11

更多“安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。()”相关的问题

第1题

目标管理，它以“目标”作为各项活动的指南，并以实现“目标，的成果来评价人的贡献大小，以此来激励、调动职工的积极性和主动性，从而保证实现总目标。（)

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第2题

中国传统文化中以人为本的精神，_____人们要尊重人的价值和尊严，努力在现实生活中去发现人和实现人的价值。()

A.鼓励

B.激励

C.倡导

D.鼓动

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第3题

研究人员分析了美国南加州将近4 000名亚裔和非亚裔癌患者的病历资料，他们发现亚洲人的存活率远高于其他种族患者。一般而言，5年期的存活率，亚裔有20%，拉丁裔是12%，而黑人和白人则是10%，一些研究人员推测，这可能是由于生物学上的差异导致亚裔人体内肿瘤较不具有侵害性。下列哪项对这个观点不构成质疑？（）

A.亚裔人的饮食习惯和其他种族不同

B.亚裔人普遍重视体检，可以早期发现癌症

C.亚裔肿瘤患者除接受西医治疗外，还常常接受中医疗法

D.亚裔人胃癌发病率比其他种族低

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第4题

研究人员分析了美国南加州将近4 000名亚裔和非亚裔癌患者的病历资料，他们发现亚洲人的存活率远高

于其他种族患者。一般而言，5年期的存活率，亚裔有20%，拉丁裔是l2%，而黑人和白人则是10%，一些研究人员推测，这可能是由于生物学上的差异导致亚裔人体内肿瘤较不具有侵害性。下列哪项对这个观点不构成质疑？（）

A.亚裔人的饮食习惯和其他种族不同

B.亚裔人普遍重视体检，可以早期发现癌症

C.亚裔肿瘤患者除接受西医治疗外，还常常接受中医疗法

D.亚裔人胃癌发病率比其他种族低

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第5题

研究人员分析了美国南加州将近4000名亚裔和非亚裔胃癌患者的病例资料，他们发现亚洲人的存活率远高于其他种族患者。一般而言，5年期的存活率，亚裔有20%的比例，拉丁裔是12%，而白人和黑人则是10%。一些研究人员推测，这可能是由于生物学上的差异导致亚裔人体内肿瘤较不具有侵害性。下列哪项对这个观点不构成质疑？（）

A.亚裔人的饮食习惯和其他种族不同，而饮食习惯对胃癌影响很大

B.亚裔人普遍重视体检，可以早期发现胃癌

C.亚裔肿瘤患者除接受西医治疗外，还常常接受中医疗法

D.亚裔人胃癌发病率比其他种族低

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第6题

研究人员分析了美国南加州将近4000名亚裔和非亚裔胃癌患者的病例资料,他们发现亚洲人的存活率远高于其它种族患者。一般而言,5年期的存活率,亚裔有20%的比例,拉丁裔是12%,而白人和黑人则是10%。一些研究人员推测,这可能是由于生物学上的差异导致亚裔人体内肿瘤较不具有侵害性。下列哪项对这个观点不构成质疑？()

A.亚裔人的饮食习惯和其他种族不同,而饮食习惯对胃癌影响很大

B.亚裔人普遍重视体检,可以早期发现胃癌

C.亚裔肿瘤患者除接受西医治疗外,还常常接受中医疗法

D.亚裔人胃癌发病率比其他种族低

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第7题

管理心理学是研究组织中人的心理活动规律，并运用这些规律改进管理工作。充分调动人的积极性的一门科学。()

管理心理学是研究组织中人的心理活动规律，并运用这些规律改进管理工作。充分调动人的积极性的一门科学。（)

此题为判断题(对，错)。

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第8题

克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给