亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。（)

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励一保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

与激励相关的理论中，于1963年由美国心理学家亚当斯提出，又称社会比较理论的理论是

A.需要层次理论

B.激励-保健理论

C.行为改造理论

D.公平理论

E.期望理论

A.需要层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.目标设置理论

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

A.期望理论

B.公平理论

C.归因理论

D.需求理论

A.需求层次理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.ERG理论

E.成就需求理论

A.泰罗

B.弗鲁姆

C.阿德福

D.亚当斯

美国斯达西、亚当斯于1965年提出的公平理论,又称为

A、社会比较理论

B、期望论

C、归因论

D、强化论

E、E双因素论