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[多选题]

根据人员素质的构成,我们把各类素质测评的要素指标分为()。

A.身体素质

B.美育素质

C.品德素质

D.心理素质

E.智能素质

答案
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更多“根据人员素质的构成,我们把各类素质测评的要素指标分为()。”相关的问题

第1题

人员素质测评活动中最为显著的特征就是把被测评者的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质构成与成熟水平,用来比较的常用标准有()

A.存在于测评对象之外的主观要求

B.存在于测评对象之外的客观要求

C.存在于测评对象之中的内在要求

D.存在于测评对象之中的常模标准

E.存在于测评对象内外的通用标准

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第2题

人员素质测评指测评主体根据(),采用科学的方法收集被测评者的相关信息,在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.测评目的

B.测评标准体系

C.测评方法

D.测评步骤

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第3题

关于工作分析的具体程序,下列说法有误的一项是()。

A.根据人员素质测评的目的与需要选择工作分析人员

B.对调查结果进行多元统计分析

C.进行定性筛选,形成内容全面的素质调查表

D.在较小的范围内进行调查

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第4题

在以下关于人员素质测评和人才素质测评的论述中,不正确的是()

A.人员素质测评是指对16岁以上具有正常劳动能力个体素质的测评

B.人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评,它包括人员素质测评

C.人员素质测评与人才素质测评指向的范围具有交叉关系

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是不同的

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第5题

人员素质测评和人才素质测评在测评理论、方法和技术上是相同的。()
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第6题

人员素质测评的量化技术使素质测评的结果表现为()。

A.分数

B.概念

C.图表

D.形状

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第7题

把被测评者的特征行为与某种标准进行比较,以确定其素质构成与成熟水平体现了素 质测评的评定功用。()
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第8题

人才素质测评是指对某具有一定才能个体素质的测评,其内容包括()、学生测评和人员素质测评。

A.心理测评

B.智力测评

C.成人测评

D.儿童测评

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第9题

人员素质测评结果分析包括()。

A.素质测评结果的描述方法

B.素质测评结果的解释分类

C.测评结果的分析方法

D.测评分数的转换和测评内容分析

E.测评分数的方差分析

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第10题

以了解被测评者素质的现状或诊断组织问题为目的的人员素质测评是()。

A.配置性测评

B.诊断性测评

C.鉴定性测评

D.选拔性测评

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第11题

在人员素质测评过程中,有些测评信息的收集与素质评判并不要求那么准确或是很难进行精确测评,这就需要()。

A.静态测评

B.分项测评

C.模糊测评

D.客观测评

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