题目内容
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[主观题]
根据《劳动法》的规定，用人单位可以与（)解除劳动合同。A．甲疑似患有职业病，正在医院观察期间B．乙怀
根据《劳动法》的规定，用人单位可以与()解除劳动合同。
A．甲疑似患有职业病，正在医院观察期间
B．乙怀孕3个月
C．丙患乳腺癌住院，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D．丁因公负伤，在规定的医疗期内
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根据《劳动法》的规定，用人单位可以与()解除劳动合同。
A．甲疑似患有职业病，正在医院观察期间
B．乙怀孕3个月
C．丙患乳腺癌住院，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D．丁因公负伤，在规定的医疗期内
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第5题
根据《劳动法》的规定，下列关于劳动合同解除方式不正确的是()。
A．经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同
C．在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位
D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
第7题
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时
