（）是造就高素质专业人才的重要途径之一。 A.人力资源规划 B.招聘管理 C.员工培训 D.工

A.培养和造就高素质的公安队伍

B.夯实基层基础工作

C.实现公安工作由管理型向服务型转变

D.不断增强公安工作科技含量

A.引进高素质人才

B.用人

C.用好人才

D.打造高素质人才

A.企业管理方针

B.企业精神

C.最高价值取向

D.核心价值理念

A.建立企业标准化组织体系，多渠道发掘、获取和培养一批高素质的企业标准化专业人才

B.加入国际标准化组织

C.构建、运行并完善企业标准化平台

D.基于市场需求，结合自身经营方针和战略目标，确定企业标准化发展战略与规划

A.转变观念，丰富博物馆类型

B.开发科研教育功能

C.全面加强与旅游界的合作

D.完善产品结构，注入高科技，增加产品附加值

E.造就一支高素质的博物馆复合人才，注重人性化管理

A.有理想、有道德、有文化、有纪律

B.有文化、懂技术、善经营、会管理

C.听党指挥、能打胜仗、作风优良

D.积极性强、主动性强、创造性强

A.官场门阀恩荫的现象彻底杜绝

B.科举制度提升了学术研究的水平

C.人才选拔真正做到了公平、公正

D.科举制度造就了高素质的文官群体

A.实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想

B.全面贯彻党管人才原则，加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍

C.造就高层次领导人物和高素质文化人才队伍

D.加强职业道德建设和作风建设