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[单选题]

学习型组织是一个具备不断()能力的组织

A.协调

B.调整与革新

C.发展

D.自我审视

E.自我成长

答案
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更多“学习型组织是一个具备不断()能力的组织”相关的问题

第1题

团队内部应该提倡()建设,加强内部学习、认知共享,同时注重向外界汲取新的知识,不断提升组织的学习能力。

A.娱乐型组织

B.休闲型组织

C.社交型组织

D.学习型组织

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第2题

判断一个组织是否是学习型的组织,有以下基本标准:()。

A.人们能不能不断检验自己的经验

B.人们有没有生产知识

C.大家能否分享组织中的知识

D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关

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第3题

全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值,通过学习创造自我,并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛()
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第4题

持续开发创造未来的能力组织是“学习型组织”的基本含义()
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第5题

任何一个组织或个人都不可能具备从事所有社会调查活动的能力。()
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第6题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()。

A.建立共同愿景

B.团队学习

C.改变心智模式

D.自我超越

E.系统思考

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第7题

组织实现一个特别类型的活动所必须具备的知识和能力是()

A.核心能力

B.核心目标

C.核心价值观

D.核心愿景

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第8题

学习型组织的首要目标是培养学习能力,使组织成员有接受新观念的开放性。此题为判断题(对,错)。
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第9题

以下关于学习型组织的领导者作为教练角色的说法有误的是()

A.教会员工如何形成愿景

B.教会员工面对现实的能力

C.启发促进组织中的每一个人积极学习

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第10题

以下说法不正确的观点是()。

A.企业未来唯一持久的竞争优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训,就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为,在学习型组织中,领导者应该是设计师、仆人和教师

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第11题

泰勒在“八年研究”的基础上,于1945年提出了“课程与教学的基本原则”,这实际上是设计一个教育方案的基本原则,包括()。

A.确定教育目标,包括学生应该学习的思维、情感和行为方式

B.确定达到教育目标所具备的学习条件

C.最合理地组织学习条件

D.不断对教育方案的效果进行评价

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