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[判断题]

专制式领导靠权力和强制命令进行管理;独断专行;下属只能服从;保持相当心理距离。权力定位于领导者,但不属于属于家长式的领导作风。()

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更多“专制式领导靠权力和强制命令进行管理;独断专行;下属只能服从;保持相当心理距离。权力定位于领导者,但不属于属于家长式的领导作风。()”相关的问题

第1题

靠权力和强制命令让人听从的领导事情方法属于()。

A.专制方法

B.放任自流方法

C.民主方法

D.团体参加方法

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第2题

领导者从工作和技术方面考虑管理,认为权力来源于他们所处的位置,认为人类的本性是天性懒惰、不可信赖,必须加以鞭策。这种领导行为类型是()。

A.民主式

B.专制式

C.放任式

D.协商式

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第3题

领导者从人际方面考虑管理,认为领导者的权力是由他所领导的群体所赋予的,被领导者受到激励后会自我领导,并富有创造力,被领导者也应该参加适当的决策。这种领导行为是()。

A.民主式

B.专制式

C.协商式

D.放任式

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第4题

领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分()类型。

A.民主式的领导作风

B.放任自由的领导作风

C.温和独裁式的领导作风

D.专制式的领导作风

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第5题

共同管理是一种新型的管理方式,在决策过程中,可以对领导位置、权力和权势进行分配和再分配。决定权
属于专业人员,而不是看其职务的大小。与之相反是一种命令和控制风格的管理方式,决策只能由某级领导做出,其他人只是信息提供者、建议者,或是一个中介。 对这段文字主旨概括最为准确的是:

A.共同管理的管理方式比命令和控制风格的管理方式更有效

B.共同管理的管理方式更有利于做出正确的决策

C.比较了共同管理和命令控制风格两种管理方式在决策过程中的不同

D.决策应该由专业人员做出,不能由领导做出

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第6题

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 根据上述定义,下列属于柔性领导的是()。

A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C.部门经理提出部门内部竞争激励计划

D.公司的元老级员工老张说话很有分量

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第7题

柔性领导,是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据上述定义,下列属于柔性领导的是()。

A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C.部门经理提出部门内部竞争激励制度

D.公司的元老级员工老张说话很有分量

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第8题

是指公安机关在公共场所管理、道路交通管理、消防管理、危险物品管理、特种行业管理和出入境管理等治安行政管理活动中,为维护社会秩序和公共安全,依法对特定的人、物、事、场所采取的命令、禁止与取缔、许可等权力运行行为。

A.治安行政强制

B.治安行政处罚

C.治安行政管理

D.治安行政处置

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第9题

公安机关在公共场所管理、道路交通管理、消防管理、危险物品管理、特种行业管理和出入境管理等治安行
政管理活动中,为维护社会秩序和公共安全,依法对特定的人、物、事、场所采取的命令、禁止与取缔、许可等行为的权力属于()。

A.治安行政处置权

B.治安行政处罚权

C.治安监督检查权

D.治安行政强制权

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第10题

专制式领导风格不利于()的培养。

A.团结协作性

B.主动性

C.自信心

D.服从性

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第11题

在团体领导模式中,所有决策都经过讨论决定的方式属于()。

A.放任式领导

B.专制式领导

C.民主式领导

D.折衷式领导

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