题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同
C.用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训
D.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
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A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告诉被派遣劳务者
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳务者订立半年以上的固定期限劳动合同
C.用工单位应当与在岗被派遣劳务者进行工作岗位所必需的培训
D.用工单位应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
答案
更多“关于劳务派遣单位和用工单位的义务，下列表述正确的有”相关的问题
第1题
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用
第2题
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣法律关系涉及三方主体
C.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
D.劳务派遣用人单位的权利和义务由派遣单位与用工单位共同行使和履行
第4题
第6题
劳务派遣单位应承担的法定义务包括（）。
A.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续
B.依法出具解除或者终止劳动合同的证明
C.执行国家标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
D.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷
E.支付加班加点费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
第7题
A.仅Ⅰ
B.仅Ⅱ
C.仅Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅲ
第8题
A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.实施劳务派的，由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外
E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同
第9题
A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议
B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用
D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
第10题
劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
