题目内容
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[单选题]
数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化,其载体为建立()。
A.个人工作简历
B.个人成长账户
C.个人任职履历
D.个人评价手册
答案
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A.个人工作简历
B.个人成长账户
C.个人任职履历
D.个人评价手册
第6题
A.业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价
B.职业基础、业务能力、领导胜任力和日常绩效(平时考核)
C.职业基础、领导胜任力、日常绩效(平时考核)和公认评价
D.职业基础、业务能力、日常绩效(平时考核)和公认评价
第7题
A.可比化
B.多维化
C.数据化
D.累积化
第8题