（)是绩效辅导成功的基本保障。

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

A.绩效管理

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效评价

A.绩效监控

B.绩效沟通

C.绩效辅导

D.绩效反馈

组织成功的标准是（）。

A．项目管理团队能够高效率运转并能对其实施有效的指导

B．可实现的目标管理和控制的优化计划

C．在其授权范围内对建设项目的实施、及时、正确地做出决策

D．提高组织和个人的工作绩效

A.平等原则

B.员工积极参与原则

C.帮助辅导、资源支持原则

D.明确原则

A.绩效沟通

B.绩效管理

C.绩效辅导

D.绩效薪酬

A、①②③

B、①②④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

A.绩效辅导

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效沟通

A.赋予解决问题的能力

B.降级

C.晋升

D.培训