小王初次晋升为组经理并达成优质晋升，团队有效人力达到（）人，可以获得（）元奖励

A.300

B.400

C.500

D.600

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

A.1+4标准晋升，奖励2500

B.1+6健康晋升，奖励3200

C.1+9优质晋升，奖励6000

D.1+10优质晋升，奖励6000

A.团队4人，奖励1200元

B.团队7人，奖励2200元

C.团队10人，奖励3200元

A.3000

B.4000

C.7000

D.11000

A.1600

B.2000

C.2600

D.4200

A.1200

B.2200

C.200

D.1500

A.4100元

B.4300元

C.4200元

D.4400元

A.4，10%

B.4，12%

C.6，10%

D.6，12%