业务系列人员初次晋升为组经理时，向该新主管发放晋升组经理奖（）

A.1+4标准晋升，奖励2500

B.1+6健康晋升，奖励3200

C.1+9优质晋升，奖励6000

D.1+10优质晋升，奖励6000

A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时

B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖

C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放

D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复

A.3000

B.4000

C.7000

D.11000

A.1600

B.2000

C.2600

D.4200

A.2

B.3

C.4

D.5

A.300

B.400

C.500

D.600

A.4，10%

B.4，12%

C.6，10%

D.6，12%

A.3,1,300

B.3,1,500

C.4,1,300

D.4,1,500

A.直辖组月举绩人力4人以上

B.上季度主管考核达标

C.上季度直辖组新增1名举绩人力

D.本季度直辖组新增1名举绩人力