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[多选题]

请问对于咖啡师岗位工作程序中的团队协作说法正确的是?()

A.应按照值班主管的部署安排进行团队协作

B.岗位间互相补位

C.更多排休

D.快速出餐

答案
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更多“请问对于咖啡师岗位工作程序中的团队协作说法正确的是?()”相关的问题

第1题

任何职业岗位的工作都需要与人打交道,因此,人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力,以及遇到挫折时良好的心理承受能力都是我们在职业活动中不可缺少的能力。()
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第2题

如何促进创业团队的“紧密度”?()

A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神

B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位

C.强化团队的向心力和控制力

D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持

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第3题

想要在企业中获得左右发展的机会,向其他职能岗位转换,最好能做到以下哪一点()。

A.团队协作能力强

B.善于沟通

C.沿用已有经验或技能

D.对其他岗位有所了解

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第4题

营销策划岗位需要一定的组织能力,其中,主要包括()。

A.组织原则

B.团队协作精神

C.协调能力

D.沟通能力

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第5题

划小团队管理中,对于不符合岗位要求的员工,CEO应该具有淘汰权。()
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第6题

团队与群体的差异体现在以下哪些方面()。

A.团队中成员的作用是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的

B.团队成员的技能是互补的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补

C.团队中除了领导者要负责之外,每一个团队成员也要一起承担责任,同时承担个人责任

D.协作性是群体和团队最根本的差异

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第7题

下列选项中属于咖啡师工作着装标准的是()。

A.统一工作服、半截式围裙

B.自由着装

C.穿高跟鞋

D.男士必须打领带

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第8题

范•斯科特和莫托威德洛认为周边绩效的子维度有()。

A.工作奉献

B.任务难度

C.人际促进

D.团队协作

E.环境优化

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第9题

在部门间协作的过程中,需要根据新的工作内容进行团队(),并且需要人力、物力以及思想指导。

A.分配

B.建设

C.重组

D.规划

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第10题

企业组织机构设置的原则中,()指出要做到分工合理、协作明确,对于每个部门和员工的工作内容、工作范围、相互关系等予以明确

A.任务目标原则

B.分工协作原则

C.权力制衡原则

D.权责对应原则

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第11题

您认为下列哪些行为体现了广西烟草商业“协作分享,共生共荣”的团队理念()。

A.不指出团队成员的错误,因为这样会破坏团结

B.把最苦最累的工作留给自己

C.尽力维持团队成员朝着一个共同的目标前进

D.在合理分工的基础上互相帮助

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