拜访新家政公司,老板说不需要培训机构合作,可以放弃了()
否
否
第1题
机构里新来了一批实习生,机构老板安排实习生进行一些Avi里基础理论培训,两天的时间内将所有内容培训完了,机构有一个老师临时家里有事匆忙和老板请假回了家,机构也没有其他多余的老师来给孩子上课,于是老板就安排在培训中考试得第一的实习生来给这个老师的孩子上课,临时请假的老师是否损害了学生的利益()。
A.没有,家里有事请假是很正常的现象
B.没有,老板都为这个孩子找到了上课的老师
C.没有,给孩子上课的老师理论非常好,一定能上好课的,不用担心的
D.有,临时请假没有和实习生进行孩子课程的交接
第3题
A.访问将近结束时,无需与客户约定下次见面的时间
B.减少拜访的频率
C.维护访问中应注重发现新的问题,因为新问题往往意味着新的机会
D.在访问时,无需征询客户对使用银行产品的满意程度及对前一时期双方合作的看法
第4题
A.记住新的账号,以后打款就用新的账号
B.通过老板或直接打电话跟客户核实
C.邮件回复客户,再次询问确认
第6题
A.接受职业技能培训的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.平等就业的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
第7题
A.马上联系下属小王,让他使用电脑帮忙设置该审批
B.没带电脑,没办法创建新审批,让老板自己创建
C.和老板确认清楚审批单的内容要素和审批流,直接在手机上完成新审批单创建
第8题
A.NIT考试项目是衡量学生和求职者的相关职业技能的最主要工具
B.NIT考试项目主要由教育系统的主管部门和各个院校及培训机构共同发明
C.NIT考试项目主要用在信息技术领域
D.NIT考试项目对人才技能培养工作提出了很多新的要求
第9题
A.发现蔬菜有问题,及时拍照反馈给相关负责人(蔬菜老板、后厨群)
B.如果蔬菜老板当天来不及重新补发新的蔬菜的话,可以在超市买一些来救急
C.早上发现蔬菜有问题,下午才和相关负责人说
D.蔬菜来货,没有及时检查,第二天发现有问题了才反馈
第10题
A.形式生动灵活,互动性强
B.制作简便
C.广告内容不易修改和更新
D.广告费用低