首页 > 公务员> 强国挑战

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

胡萝卜（奖励)和大棒（惩罚)措施体现的是（)。

A.公平原则

B.奖惩适度原则

C.及时性原则

D.因人而异原则

答案

查看答案

发布时间：2022-08-10

更多“胡萝卜(奖励)和大棒(惩罚)措施体现的是()。”相关的问题

第1题

OKR采用胡萝卜加大棒的方式激发员工主动性。（)

点击查看答案

第2题

胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（)的假设之上。A.经济人B.社会人C.决策人D.复杂人

胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于()的假设之上。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.复杂人

点击查看答案

第3题

根据课程内容，下列关于“胡萝卜加大棒”理论表述中，正确的是（)。

A.只要公司制裁，员工就愿意加班

B.只要公司给钱，员工就愿意加班

C.“胡萝卜加大棒”理论假设人是自利的

D.其余各项均是

点击查看答案

第4题

“经济人”假设：认为“人之初，性本懒”，管理手段是“大棒＋胡萝卜”，以外力进行刚性管理；与X理论（20年代，管理学泰斗泰勒创立）相对应（）

点击查看答案

第5题

激励的合理性原则包括两层含义，即奖励和惩罚的措施都要适度。（)

点击查看答案

第6题

胡萝卜加大棒适合管理（)。

A.经济人

B.社会人

C.自动人

D.复杂人

点击查看答案

第7题

建筑工地上，包工头王某对建筑工人采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说“不好好干就回家去，

干好了下个月多发奖金”。可以认为()是不对的。

A.王某的观点与X理论相符

B.王某的观点与泰勒的理论相符

C.王某把民工看成经济人

D.王某把民工看成自我实现人

点击查看答案

第8题

计划可以拆分为四个要素:目标、措施、推进安排、奖励与惩罚。（)

点击查看答案

第9题

以下违规事件的惩罚措施最轻的是？（）

A.追究相关法律责任（民事责任、刑事责任）

B.扣除当年年终奖、项目奖、提成或其他奖励

C.扣除3个月保密津贴，记小过一次，扣除信用分10分

点击查看答案

第10题

如果被发现作弊了，会有什么惩罚措施？（)

A.BUG作弊，一经发现，近两周BUG奖励扣减，两周内礼品兑换退回，账号进入黑名单

B.操作奖励作弊，当次发现，扣除当次操作及bug奖励，超过3次，账号进入黑名单

C.其他作弊行为，或严重影响百度信营的行为，视情节严重程度追加惩罚

D.没有作弊惩罚

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2024年初级会计职称考多少分才能通过？初级会计准考证什么时候打印四川山西长治2024年中级会计成绩何时公布？多少分及格？中级会计工作年限要求必须在同一家公司吗？2024中级会计实务真题第一批已发布【考生回忆版】2024年中级会计师缴费后还能修改吗？2024年江苏高级经济师证书领取方式福建2024年中级经济师考试科目经济师能直接考中级没 2024年初级会计成绩查询入口已开通

下载APP

关注公众号

TOP