以下违规事件的 惩罚措施最轻的是?()
A.追究相关法律责任(民事责任、刑事责任)
B.扣除当年年终奖、项目奖、提成或其他奖励
C.扣除3个月保密津贴,记小过一次,扣除信用分10分
A.追究相关法律责任(民事责任、刑事责任)
B.扣除当年年终奖、项目奖、提成或其他奖励
C.扣除3个月保密津贴,记小过一次,扣除信用分10分
第2题
A.不良事件报告系统本身也存在一定的难度
B.纠正错误并改善质量是我们的责任,如果雇员试图掩盖不良事件,应该惩罚其过错
C.如果采用匿名系统,很多报告就可能会有琐碎、不实、轻浮、病态等问题,其所报事件就可能难以理解、难以处理
D.如果报告不保密,有些雇员就可能不讲出整个事件的真相
第11题
A.违章指挥或违规作业、冒险作业造成事故(事件)的
B.违反安全生产责任制和操作规程,造成事故(事件)的
C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故(事件)的
D.未按流程和时效性要求报送事故(事件)信息,被上级单位或有关部门倒查或追责的