重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。A.工作的复杂

有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。

A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽

B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄

C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽

D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

答案
查看答案
更多“有效管理幅度取决于多种因素。关于影响管理幅度的因素中,下列说法不正确的一项是()。A.工作的复杂”相关的问题

第1题

有效管理幅度取决于多种因素,在影响管理幅度的因素中()。

A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽

B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄

C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽

D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越窄

点击查看答案

第2题

有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中:

A.工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽

B.新问题的发生率越高,管理幅度就越窄

C.组织的健全程度越高,管理幅度就越宽

D.管理活动的相同性较小,管理幅度就越工窄

点击查看答案

第3题

有效治理幅度取决于多种因素,在影响治理幅度的因素中,()。

A.工作的复杂程度越大,治理幅度就越宽

B.新问题的发生率越高,治理幅度就越窄

C.下属的分散程度越大,治理幅度就越宽

D.治理活动的相同性越小,治理幅度就越窄

E.组织的健全程度越高,治理幅度就越宽

点击查看答案

第4题

究竟财务扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。
点击查看答案

第5题

究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案

第6题

有效的管理幅度的影响因素不包括()。A.工作经历B.工作能力C.工作性质和内容D.工作条件

有效的管理幅度的影响因素不包括()。

A.工作经历

B.工作能力

C.工作性质和内容

D.工作条件

点击查看答案

第7题

以下关于环境因素的描述,不正确的是()

A.重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的

B.一项环境因素可能产生—种或多种环境影响

C.污染预防就是为了降低环境因索

D.环境绩效是与环境因素的管理有关的绩效

点击查看答案

第8题

现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的。也没有僵化的模式,一般取决于等因素。

A.整个组织系统中的层次数

B.组织的领导者的才能

C.工作的难易程度

D.组织成员的素质

点击查看答案

第9题

现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模
式,一般不取决于()等因素。

A.组织的性质

B.组织的领导者的才能

C.工作的难易程度

D.组织成员的素质

点击查看答案

第10题

一个行政组织合理的组织结构与管理层次和管理幅度有关,它直接影响行政组织的行政效率。影响行政组织管理幅度因素主要有()。

A.组织的层次

B.领导者的才能

C.工作难易

D.组织成员的素质

E.组织的计划

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝