企业与员工签订的劳动合同中，特殊岗位作业人员要有安全生产条款。（)

A.劳务合同

B.劳动合同

C.岗位合同

D.标准合同

A.行政法规

B.地方性法规

C.政府规章

D.行政命令

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

A.当年新招用的人员应持有《再就业优惠证》

B.与新招用人员签订1年以上期限劳动合同

C.为新招用人员依法缴纳社会保险费

D.依法向主管税务机关提出减免税申请

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人订立劳动合同

D.施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

A.2007年未经国资委批准在辞退福利中列支的内退人员生活费用

B.按照《劳动合同法》规定解除劳动合同人员的经济补偿金或赔偿金

C.经企业和员工协商一致，提前退休人员的生活费用以及各项社保费用

D.企业未履行相关审批手续，根据管理需要，与员工协商一致签订内退协底色的员工所发生的相关费用。