人力资源开发中的（)是招聘工作的后续工作。

A.招聘工作

B.录用工作

C.战略规划

D.工作分析

A.为人员招聘提供基础参考标准

B.使人员培训与开发更具针对性

C.为个人职业发展提供帮助

D.以上选项全部正确

A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程

C.人力资源招聘是人力资源规划的必然结果

D.人力资源招聘是实现人力资源规划的重要手段

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘策略

D.面试考核

A.人力资源社会保障部门

B.招聘单位

C.高校就业工作部门

D.招聘单位的主管部门

A.工作分析

B.人力资源规划

C.人力资源招聘

D.人员素质测评

A.识别招聘需求

B.熟悉工作说明书

C.招募信息发放

D.甄别与选择

A.工作分析

B.招聘考核

C.绩效管理

D.薪酬管理

A.人力资源

B.招聘信息

C.人力资源规划

D.招聘计划