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[单选题]

招聘工作的成功，（）是前提。

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘策略

D.面试考核

答案

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发布时间：2022-06-02

更多“招聘工作的成功，（）是前提。”相关的问题

第1题

人力资源规划是招聘工作的前提。（)

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第2题

人力资源科学管理的前提和基础是（)

A.工作分析

B.招聘考核

C.绩效管理

D.薪酬管理

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第3题

（)是人力资源开发的基础和前提。

A.工作分析

B.招聘与配置

C.人力资源规划

D.劳动关系管理

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第4题

备好课是一名教师上好课的前提，备课要做好三方面的工作分别是()

A.钻研教材

B.设计教法

C.掌握课程标准

D.了解学生

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第5题

很多企业常年都在招聘，之所以是常年招聘，就是因为光试用不录用，把大学生当成周期轮换的廉价劳动力，恶意廉价使用大量大学生，使用一段时间后，采取种种理由解聘学生，或者增加劳动量、减少待遇，让学生主动辞职。这部分用人单位以企业为主，民企居多，但也不乏一些知名企业、银行。这段文字的主要内容是（）。

A.很多企业常年招聘的原因

B.大学生找不到工作的原因

C.一些知名企业、银行恶意廉价使用大学生

D.大学生常常不能胜任企业的工作

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第6题

职客，也叫“职场经纪人”或“求职顾问”，是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业需求为导向，为求职者

提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。

根据上述定义，下列各项属于职客的是( )。

A．某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试．最终找到合适的应聘者

B．王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作，主要负责公司的人力资源管理相关事务

C．李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过

D．唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，帮助小敏顺利找到工作．并从中获得报酬

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第7题

职客也叫“职场经纪人”或“求职顾问”，是指以求职者的利益为中心，以求职者的就业求为导向，为求职者

提供一系列就业相关的咨询服务，并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义，下列各项属于职客的是（）。

A.某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作，主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，帮助小敏顺利找到工作，并从中获得报酬

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第8题

志向是指关于立身行事的意图和决心，是人们在某一方面决心有所作为的努力方向。具有不同世界观和人

生观的人有不同的志向。下列哪一项与志向无关？（）

A.立志、工作、成功，是人类活动的三大要素

B.我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然磨刀石切不动什么

C.燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游

D.感情有着极大的鼓舞力量，它是一切道德行为的重要前提

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第9题

一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘，其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好，但从你的来信中，我们发现了许多语法错误，甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的，我应该感谢他们告诉我，然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后，他再次收到这家公司的信函，通知他被录用了。这段文字主要想告诉我们()

A.机会往往在不经意间获得

B.公司招聘时更看重求职者的态度

C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重

D.良好的文字功底是成功求职的前提

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第10题

一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘，其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好，但从你的来信中，我们发现了许多语法错误，甚至有一些错别字。” 这个青年想如果这是真的，我应该感谢他们告诉我，然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后，他再次收到这家公司的信函，通知他被录用了。这段文字主要想告诉我们（）。

A.机会往往在不经意获得

B.公司招聘时更看重求职者的态度

C.谦虚能获得更多知识和别人的尊重

D.良好的文字功底是成功求职的前提

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