人员招聘（)的工作主要包括试用安置和正式录用两方面。

A.体检和资料核实

B.签订试用合同

C.员工的初始安排与试用

D.正式录用

E.辞退

A.拒毒训练

B.职业培训

C.后续照管

D.社会安置衔接

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

A.招聘结果评估

B.招聘流程评估

C.招聘部门及人员评估

D.招聘工作评估

A.对咨询人员的招聘

B.对咨询人员的培训

C.对咨询人员的考评

D.对咨询人员的激励

E.对咨询人员的学历要求

A.录用决策

B.确定并公布录用名单

C.通知被录用者并签定试用合同

D.新员工入职试用

E.转正并签订正式合同

A.范围确认的主要方法是对所完成工作成果的数量和质量进行检查

B.范围确认与质量控制等同

C.范围确认的步骤为测试、评价、试用。

D.范围确认是业主正式接收项目工作成果的过程。

E.描述变更工作的各种文件不能作为范围确认的依据

A.编制项目工作大纲

B.组建项目团队

C.召开项目启动会议

D.分析项目相关人员

E.组织制定团队各项具体计划

A.规划

B.招聘

C.培训

D.考核