从3月起，新人学习津贴获取条件是（）

A.达到新人津贴的FYC标准或当月新增1名长险举绩人力

B.达到新人津贴的FYC标准且当月新增1名长险举绩人力

C.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC2500元

D.新人的第一、二、三、四季度达成月均FYC1800元

A.1300

B.1000

C.1400

D.1200

A.每月按时际FYC档次获得对应津贴

B.根据出勤情况领取

C.不设断档

D.最低档次为健康

A.400

B.600

C.800

D.1000

A.不享受方案

B.不享受新人首月学习津贴

C.达成实动可以享受新增实动奖励

D.仅仅享受新人首月学习津贴

A.优质新人底薪

B.英才政策

C.中支制定的出勤学习津贴

D.管理津贴

A.最高70%佣金可以100%拿到

B.免培训，不考核出勤

C.40天内出勤率大于90%，发放学习津贴500元

D.通过岗前培训，带单上岗最高佣金达70%

A.薪酬结构

B.薪酬体系

C.薪酬水平

D.薪酬政策