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[多选题]

二月期间新人上岗除了免交300元培训费还享受什么政策()

A.最高70%佣金可以100%拿到

B.免培训,不考核出勤

C.40天内出勤率大于90%,发放学习津贴500元

D.通过岗前培训,带单上岗最高佣金达70%

答案

AB

更多“二月期间新人上岗除了免交300元培训费还享受什么政策()”相关的问题

第1题

在失能损失收入保险中,被保险人除了全残获得保险金给付之外,还可以通过交纳附加保费的方式,获得其补充利益,体现这些补充利益的特殊条款包括()。

A.共命运条款

B.不可抗条款

C.通货膨胀条款

D.残疾免交保费条款

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第2题

王先生在超市花100元买了一包茶叶,茶叶包装上标注“龙井茶”,然而懂茶的朋友喝过之后告诉王先生这根本不是龙井茶,而是普通的本地白茶。则王先生除了可以向超市要求退货之外,还可以要求超市增加赔偿损失()

A.100元

B.200元

C.300元

D.500元

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第3题

一季度队伍建设方案中业务系列伙伴每有效新增1人可获得奖励标准为()

A.200元/新人

B.300元/新人

C.500元/新人

D.600元/新人

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第4题

保证合同除了要规定被保证的主债权种类、数额外,一般还应当包括以下内容()
保证合同除了要规定被保证的主债权种类、数额外,一般还应当包括以下内容()

A.保证的期间

B.债务人履行债务的期限

C.保证的方式

D.保证担保的范围

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第5题

抽样鉴定要求除了要有一定的样品数量外,还要求抽样者了解被抽样商品的生产、加工工艺过程及运输、储存期间的质量变化规律。只有这样,才能正确抽样,才能保证所抽样样品符合鉴定要求。()

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第6题

实习生实习期间旷工一天,补实习()

A.一周

B.二周

C.一月

D.二月

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第7题

培训费用不包含员工在培训期间产生的差旅费。()
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第8题

中国公民宋某是一家公司的营销主管,2017年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游,免交旅游费15000元,另外还取得3000元的福利卡一张。宋某2月份应缴纳个人所得税()元。

A.1975

B.3625

C.3025

D.3775

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第9题

健康保险作为人身保险的重要组成部分,与人寿保险相比,除了保险责任不同外,还具有其他一些特征,下列相关描述正确的有()①大多数情况下,健康保险的被保险人和受益人为同一个人②健康保险产品定价的风险因素比寿险业务更多更复杂③健康保险的核保通常要比人寿保险更为复杂和严格④健康保险在保障期间内至多发生一次理赔

A.①②③④

B.①②③

C.①③

D.②③

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第10题

中国公民宋某是一家公司的营销主管,2014年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游,
免交旅游费15000元,另外还取得3000元的福利卡一张。宋某2月份应缴纳个人所得税()元。

A.1975

B.3025

C.3620

D.3775

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第11题

7—8月上岗新人,当月转正,可获得1000月转正大红包()
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