公司有以下哪种情况的人员不予录用（）

A.候选人隐瞒与其他公司尚且存在的劳动关系

B.候选人有被追究刑事责任，劳教，拘留等记录

C.候选人工作信息与背调结果不一致，差异超过半年以上的

D.候选人仍在竞业协议内的

A.年龄在18周岁以下

B.提供的应聘资料弄虚作假

C.与原单位未解除劳动关系

D.身体状况不符合岗位要求

A.签就业协议形式就业---普通本科院校

B.其他录用形式就业---有限责任公司

C.其他录用形式就业---乡镇属的政法机关

D.其他情况---其他创业类型

A.申请人已经接受前途公司提供的背景提升规划指导课程

B.申请人签订合同7日之内（含7日）

C.申请人已经接受前途公司外籍顾问提供的3次以上的背景提升规划指导课程

D.申请人签订合同15日内（含15日）

A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

A.试用期不符合门店录用条件的

B.严重违反劳动纪律或公司规章制度的

C.与其他单位建立劳动关系的

D.健康证无法提供的

E.健康不合格的

A.小换大

B.低总价换高总价

C.高楼层换低楼层

D.畅销换滞销

A.上岗前

B.转岗前

C.新录用员工

D.职称晋升前

A.首期销售人员自离司之日起三个月以内

B.被当地监管机构或行业协会列入黑名单者

C.本部销售人员学历本科以上,中支销售人员学历大专以上

D.因违法犯罪行为而被进行过行政处罚和刑事处罚的记录

E.三次入司人员

A.近姻亲关系，包括配偶的直系血亲关系、三代以内旁系血亲及配偶关系属于亲属关系

B.公司内部，员工亲属将不能被聘用在同团队或直接或间接汇报关系的岗位

C.特殊和独立团队需雇佣存在亲属关系的员工，只需所在部门负责人批准同意即可

D.新员工在入职时如实填报亲属关系，部门负责人结合员工的岗位和工作职责决定是否需要回避