题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于个人绩效的监控，说法错误的是（)。
A.组织各层次的绩效都是由人创造的，整个绩效监控体系的落脚点是个人绩效的监控
B.个人绩效的监控，在很大程度上是通过对关键业务流程的有效监控来实现的
C.组织协同性的监控，在很大程度上是通过对个人绩效的有效监控来实现的
D.个人绩效监控一般需要通过绩效监控表对绩效监控过程进行规范和记录
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A.组织各层次的绩效都是由人创造的，整个绩效监控体系的落脚点是个人绩效的监控
B.个人绩效的监控，在很大程度上是通过对关键业务流程的有效监控来实现的
C.组织协同性的监控，在很大程度上是通过对个人绩效的有效监控来实现的
D.个人绩效监控一般需要通过绩效监控表对绩效监控过程进行规范和记录
答案
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第1题
A.关键绩效指标的战略导向性不明确
B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确
C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果
D.关键绩效指标强调战略性
第2题
A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注员工的工作结果
C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标
D.在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点
第3题
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
第4题
A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一
B.评价主体是指对评价对象做出评价的人
C.评价周期的设置越短越好
D.绩效评价结果能否被有效利用，关系到整个绩效管理系统的成败
第6题
A.透过邮箱外发泄漏公司机密信息需负相关法律责任
B.机密信息可以发送给非职务相关人员
C.所有公司信息不得藉由任何外部邮件系统将公司文件数据传出
D.所有公司外发邮件需被监控审计，以防数据泄露
第7题
A.服务器应该安放在带有视频监控的隔离房间内，保留15天以上的监控记录
B.应利用光、电等技术设置机房的防盗报警系统，以防进入机房的盗窃和破坏行为
C.应对重要区域配置电子门禁系统，鉴别和记录进入的人员身份并监控其活动
D.服务器应该安放在带有视频监控的隔离房间内，不需要保留监控记录
第10题
A.总是根据过去的数据或经验推断未来
B.随着技术的提高，预测可以非常准确
C.群体预测的精度高于单个人的预测
D.预测的精度随时间跨度的增加而降低
