（)描述了14条管理原则

A.工人积极寻求工作并愿意付出尽可能多的努力

B.工人被工作本身和从工作那里得到的报酬所激励

C.工人设法避免工作，只愿意付出尽可能少的努力

D.工人往往会变得厌倦他们的工作

A.工时研究、制定科学的工作标准

B.工作环境、工具标准化

C.实行无差别的固定工资制

D.实行管理的例外原则

A.要求明确行政组织职能、任务和范围

B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式

C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离，且有合作

D.提出组织管理的十四条原则

A.组织活动理论

B.法约尔法则

C.跳板法则

D.14条管理原则

A.马克思、泰罗和韦伯

B.泰罗、法约尔和韦伯

C.夸美纽斯、泰罗和法约尔

D.马克思、恩格斯和泰罗

A.泰罗提出“最优”原则

B.西蒙提出“有限度合理性”原则

C.西蒙提出“满意”原则

D.孔茨提出合理性原则

A.钱德勒

B.法约尔

C.西蒙

D.泰罗

A.加里·贝克尔

B.杜尔阁

C.泰罗

D.舒尔茨

A.法约尔

B.甘特

C.泰罗

D.加尔布雷思夫妇

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内