《员工年度综合考核办法》规定，考核周期为1月1日至12月31日。（)

2012年全县目标责任制考核表彰大会提出：要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式。（)

信用社员工持证上岗考试考核办法要求：员工持证上岗考核由()组织实施。

党员积分制管理考核以（)为周期。

阅读下面材料，回答下列各题。 关于表彰2010年度信息工作先进单位的通知 委系统各单位、机关各部门： 根据《××区建设交通网站信息工作考核办法》(试行)，委办公室对各单位、机关各部门的信息投稿等情况进行了全面考核。根据考核结果，经研究决定：区航务所、区执法大队、区市政署等3家单位被评为2010年度××区建设交通委系统信息工作先进单位。请各单位结合年度工作考核，给予信息工作先进集体一定的奖励。望各单位、各部门按照2011年工作目标要求，发扬成绩，再接再厉，在新的一年积极开展信息宣传报道工作。为又好又快地开展城乡建设和管理工作而奋发努力。 上面公文标题的不规范之处是（）。

《耕地占补平衡考核办法》规定，县级以上地方农业部门负责本行政区域内耕地占补平衡的考核工

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级的评定标准不正确的是（）。

年度考核结果为合格及以上等次的员工，当年增加一级薪级工资（)

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》（湘发改公管[2020]963号)，评标专家实行年度综合考核制度，由省发展改革委牵头负责，会同省级行政监管部门、省公共资源交易中心以项目考评、培训考核、日常考评等数据为参考，对专家的评标能力、评标水平、评标道德、遵守纪律以及是否依法履职等情况进行年度综合考核统计，并作出优秀、称职、不称职的评定结果。（)

信用社员工上岗考试不合格或年度考核不称职的，实行待岗，待岗期间，用人单位发给待岗员工（)的生

信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（)、（)四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动

某部门规定上半年度考核结果为优秀的人数比例为15%，良好的为30%，合格占40%，不合格占15%。该部门采用的是（)。